Gesunde Teams, starkes Wissen - Arbeitsfähigkeit fördern

Die Zumtobel Group sieht sich in der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen über ihre Kernkompetenz zu Licht: „Das richtige Licht, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort“.

Genauso wichtig ist es der Zumtobel Group, die Gesundheit der Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Lebensphasen zu fördern und Erfahrung und Wissen zu würdigen.
Gesundheit, Kompetenz und wertgeschätzte Weitergabe von Wissen tragen zur individuellen und betrieblichen Arbeitsfähigkeit bei.
Die Verantwortung hier ist geteilt zwischen der Organisation, Führung und Mitarbeiter:innen.

Begrüßung 16:30 Uhr

Begrüßung durch Gastgeber Zumtobel Group gemeinsam mit Vertreter:innen der Fördergesellschaft Arbeitsmarkt Vorarlberg (FAV) und NESTORGOLD Programm
Impulse 16:45 Uhr

Gesundheit nachhaltig fördern für Arbeitsleistung und Arbeitsfreude Katharina Racher, Health Management Zumtobel Group

Strategisches Wissen würdigen und nachhaltig sichern Dominik Neumann, Resi Rathmann, Wissensmanagement Zumtobel Group

Kurze Aktivierungspause 17:30 Uhr

Im Gespräch 17:45 Uhr

Arbeitsfähigkeit bis zum Pensionsantritt fördern

Welche Verantwortung für Arbeitsfähigkeit tragen

Organisationen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in ihrer Selbstverantwortung?

Im Gespräch Eva Martinez, HR-Leitung Zumtobel Group mit Irene Kloimüller, NESTORGOLD, Arbeitsfähigkeiterhalten KG

Im Dialog mit den Teilnehmer:innen 18:15 Uhr

Arbeitsfähigkeit bis zum Pensionsantritt fördern

Interaktiver Austausch angeleitet von Markus Metzger, FAV

Abschluss 19:15-19:30 Uhr

Verabschiedung durch Gastgeber und Veranstalter:innen

Anschließende Vernetzung

ANMELDUNG

Fragen zur Anmeldung und Veranstaltung: info@fav.